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Diplomado en Gestión del Talento Humano

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Posgrados
Opiniones:
Opiniones (1)
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Universidad de Medellín

Diplomado en Gestión del Talento Humano - Medellín - Antioquia

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Diplomado en Gestión del Talento Humano
  • Modalidad de impartición

    Modalidad presencial.

  • Número de horas

    El diplomado tiene una Duración: 120 horas, en Horario: Martes y jueves de las 18:00 a las 21:00 horas.

  • Titulación oficial

    Consultar con la entidad educativa.

  • Valoración del Programa

    El elemento fundamental de toda empresa, organización e industria es la calidad y capacidad del recurso humano, su sentido de pertenencia y el despliegue de de las competencias aportadas son esénciales para el logro de objetivos y proyecciones de índole comercial, financiera y laboral, es por eso que se enfatizara en el análisis del recurso con el fin de satisfacer sus necesidades y las de la empresa.

  • Precio del curso

    La inversión del diplomado es de $1.452.200

  • Dirigido a

    Personas interesadas en esta área, Directores de gestión humana, Estudiantes y profesionales en Sicología.

  • Empleabilidad

    En empresas publicas, privadas, comerciales y manufactureras directores de recursos humanos, asesores, catedráticos en las distintas profesiones.

  • Salario esperado

    Esta establecido en su parte inicial entre $ 3.000.000 y $ 3.500.000.

Diplomado en Gestión del Talento Humano - Medellín - Antioquia Comentarios sobre Diplomado en Gestión del Talento Humano - Medellín - Antioquia
Objetivos del Curso:
Brindar a los participantes una visión integral y generalizada de la gestión adecuada del talento humano en las organizaciones.
Curso dirigido a:
Directores de gestión humana, Estudiantes y profesionales en Sicología y personas interesadas en esta área
Contenido:
Contenido Temático

Contexto de la gestión humana
Intensidad horaria: 6 horas
Acotamiento histórico
Psicología-administración
La gestión humana en el ámbito Colombiano

Planeación y reclutamiento de recurso humano
Intensidad horaria: 12 horas
Diseño de cargos
Relación entre planeación del talento humano y planeación estratégica
Enfoques de la planeación de recurso humano
Reclutamiento interno
Reclutamiento externo

Selección de personal
Intensidad horaria: 18 horas
Tipos de pruebas
Enfoques para realizar entrevistas
Estrategias de dirección para la selección

Motivación
Intensidad horaria: 18 horas
Enfoques de la motivación humana
Motivación vs desempeño
Niveles motivacionales

Capacitación y desarrollo de personal
Intensidad horaria: 18 horas
Métodos de capacitación
Evaluación y eficacia de la capacitación
Costos y beneficios de la capacitación

Sistemas de compensación y beneficio
Intensidad horaria: 18 horas
Curvas salariales
Factores que influyen en el establecimiento de salarios
Encuestas de salarios
Instrumentos de compensación

Tendencias en gestión del talento humano
Intensidad horaria: 18 horas
Outsourcing
Outplacement, Downsizing
Coaching
Inteligencia Emocional
Puestos compartidos, Teletrabajo, Horarios flexibles
Responsabilidad Social Empresarial

Gestión por competencias
Intensidad Horaria: 12 horas

Opiniones (1)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • Todo me pareció excelente durante el Diplomado en Gestión del Talento Humano.

    Profesores
    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

    Profesores

    Excelentes.

    Atención al alumno

    Excelente.

    Temario

    Adecuado, excelente.

    Material

    Adecuado, excelente.

    Instalaciones

    Excelentes.

    Por Anónimo sobre Diplomado en Gestión del Talento Humano - Abril 2012

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