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Especialización en Gerencia de Recursos Humanos

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Posgrados
Opiniones:
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Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano

Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Bogotá - Cundinamarca

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Analisis de Educaedu

Claudia Rico
Especialización en Gerencia de Recursos Humanos
  • Modalidad de impartición

    La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano se imparte de manera presencial en las aulas de clases.

  • Titulación oficial

    Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano otorga el título de: "Especialista en Gerencia de Recursos Humanos".

  • Valoración del Programa

    La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano tiene el fin de preparar a los profesionales en las tendencias del mercado y en las nuevas metodologías de trabajo y de selección para el área de RRHH, comprendiendo la complejidad del sistema cambiante de hoy, de la versatilidad necesaria en las empresas y de la necesidad de un capital humano cada vez más actualizado en los sistemas de información. Se desarrollarán, así mismo, habilidades de liderazgo.

  • Dirigido a

    La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano se orienta a profesionales de RRHH, Administración de Empresas, Comunicadores y Psicólogos Organizacionales.

  • Empleabilidad

    Con La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano se puede conseguir trabajo Como Gerente del Área de Recursos Humanos de cualquier empresa pública o privada.

  • Salario esperado

    Con la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos se puede conseguir un salario a partir de 2 millones de pesos colombinos en adelante.

Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Bogotá - Cundinamarca Comentarios sobre Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Bogotá - Cundinamarca
Objetivos del Curso:
La especialización está orientada a formar profesionales que deseen mejorar su capacidad para dirigir personas o que desempeñen funciones propias de la gestión humana, con base en los siguientes componentes: estudio y diseño de la organización en su relación con el entorno como recurso técnico y como estructura social en la que se construye el perfeccionamiento personal y el aprendizaje colectivo, por medio de los cuales se logran los fines estratégicos de la empresa. Sólido conocimiento de los sistemas, procesos y técnicas propios de la gestión humana y desarrollo de criterios gerenciales para su aplicación. Desarrollo de los conocimientos y competencias necesarias para la gestión del comportamiento.
Curso dirigido a:
Profesionales del área de RECURSOS HUMANOS que deseen actualizar sus conocimientos y a DIRECTIVOS y PROFESIONALES de las diferentes áreas de la organización que estén interesados en intercambiar experiencias sobre temas organizacionales y de recursos humanos para ampliar sus conocimientos y capacidades en este campo.
Titulación:
Especialista en gerencia de Recursos Humanos
Contenido:

Plan de estudios

Primer ciclo
Gestión del personal en el contexto colombiano
Organización y evolución de la función de recursos humanos
Gerencia estratégica del recurso humano
gestión del desempeño y aporte del personal
Metodología de la investigación

Segundo Ciclo
Finanzas aplicadas a la gestión humana
Desarrollo del talento y aprendizaje organizacional
Modos de gestión y Cultura Corporativa
Selección de Personal y Outsourcing
Interman Management Innovation Programme
Legislación laboral y contratación
Seguridad social

Tercer Ciclo
participación y Negociación
Evaluación de la gestión de personal y sistemas de Información
Retribución del trabajo y calidad de vida laboral
Consultoría Especializada en Gestión Humana
Interman Management Innovation Programme
derecho Colectivo


Opiniones (9)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • La Especialización con reconocimiento en el mercado laboral, cuenta con buena metodología de aprendizaje y actualizados temas desarrollados en las materias vistas. Le hace falta un tema especifico y es el manejo de nomina salarial.

    Profesores
    Atención al alumno
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    Por Diana Cangrejo sobre Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Junio 2011
  • La universidad procura lo mejor para sus estudiantes con altos niveles de calidad.

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    Buenos profesores cumplidos.

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    La gente con buena voluntad para la atención.

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    Se cumplió con lo determinado en el programa.

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    Material adecuado para cada temática.

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    Excelentes y los recuros informáticos muy buenos.

    Por Marcela Lozano Ayala sobre Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Junio 2011
  • Muy enriquecedora para mi formación y mi trabajo.

    El recurso humano es muy importante en todas las empresas, es la parte esencial de la productividad.

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    Unos excelentes docentes.

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    Por Martha Orjuela sobre Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Septiembre 2011
  • El programa académico y los Docentes excelentes, el nivel de exigencia bueno y la oportunidad de estudiar sin desplazarme a otra ciudad.

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    Por Martha Yamile Caicedo Galindo sobre Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Septiembre 2011
  • En lo profesional y en lo académico .

    En la Especialización en Gerencia de Recursos Humanos aprendí mucho y estoy muy satisfecha de haber realizado este estudio.

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    Excelentes.

    Atención al alumno

    Buena.

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    Excelente.

    Material

    Bueno.

    Instalaciones

    Adecuadas.

    Por Ruth Fonseca sobre Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Septiembre 2011
  • Ejemplo de educación.

    Es muy bueno ya que nos forma de una manera muy exigente.

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    Por Adriana Montaño sobre Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Octubre 2011
  • Excelente la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano.

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    Por Adriana Isabel Galindo Vargas sobre Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Diciembre 2011
  • La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos es muy buena.

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    Por Luz Ángela Vargas sobre Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Febrero 2012
  • Excelente

    Es muy buena, fue una experiencia inolvidable que ayudó en mi formación personal y laboral.

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    Por Lidia Valero sobre Especialización en Gerencia de Recursos Humanos - Marzo 2012

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