Curso de Liderazgo Efectivo

Análisis de educaedu

Flor Vanegas

Curso de Liderazgo Efectivo

• Modalidad de impartición
  La modalidad presencial es la modalidad en que se impartirá el programa
• Número de horas
  Para más información sobre la duración de este curso envía tu consulta en el cupón.
• Valoración del programa
  Business Solutions Consultants (BSC) ha sido concebida para ofrecer soluciones eficaces a las empresas, de forma que sus clientes optimicen sus recursos, mejoren sus procesos y detecten oportunidades con potencial. BSC, tiene como visión, obtener reconocimiento a nivel Latinoamérica por su excelencia en lo que a la prestación de servicios de consultoría, asesoría y formación empresarial se refiere. Este programa pretende ayudar a potenciar habilidades de Liderazgo necesarias para aportar mejoras a nivel personal y profesional.
• Dirigido a
  Este programa está dirigido a profesionales de cualquier área, que tengan personal a su cargo o se estén preparando para asumir esa tarea.
• Empleabilidad
  La empleabilidad de un líder supone mejorar, no solo por lo que represente para una empresa , sino para un emprendimiento personal

Comentarios sobre Curso de Liderazgo Efectivo - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

• Objetivos del curso
  Brindar herramientas que ayuden al participante a potencializar las habilidades de Liderazgo necesarias para cumplir exitosamente con su rol y que aporten a su desarrollo personal y profesional.
• Curso dirigido a
  Profesionales de cualquier área de la empresa con personal a su cargo, o que se estén preparando para asumir este nuevo reto.
  
  Líderes de proyecto y/o de unidades de negocio.
• Titulación
  Liderazgo Efectivo
• Contenido
   
  Modulo 1. El líder de hoy.
  
  - Principales Retos de los lideres actuales.
  - Paradigmas sobre el liderazgo efectivo.
  - El nuevo rol del líder en las organizaciones.
  
  Modulo 2. Modelos y Estilos de liderazgo.
  
  - Modelos de liderazgo.
  - Ejercicio de autovaloración. ¿ Cual es mi estilo de liderazgo?
  
  Modulo 3. Principales roles del líder efectivo.
  
  - El líder que desarrolla.
  - EL líder estratega.
  - EL líder como impulsor   de la cultura organizacional.
  - El líder y los resultados de negocio.
  
  Modulo 4. Habilidades de liderazgo.
  
  - Conocimiento del negocio - Retos y objetivos por cumplir.
  - Apoyo y acompañamiento.
  - El líder inspirador.
  - Empoderamiento y Delegación.
  - Desarrollo del equipo de trabajo.
  - Retroalimentación.
  - Motivación y Reconocimiento.
  - Negociación y manejo de conflictos.
  - Trabajo en equipo.
  - Comunicación.
  
  Modulo 5. Retos y Compromisos personales.
  
  - Diseño de planes de acción individuales.
  
  

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