Curso de Liderazgo Efectivo

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Curso de Liderazgo Efectivo

Modalidad de impartición

La modalidad presencial es la modalidad en que se impartirá el programa
Número de horas

Para más información sobre la duración de este curso envía tu consulta en el cupón.
Valoración del programa

Business Solutions Consultants (BSC) ha sido concebida para ofrecer soluciones eficaces a las empresas, de forma que sus clientes optimicen sus recursos, mejoren sus procesos y detecten oportunidades con potencial. BSC, tiene como visión, obtener reconocimiento a nivel Latinoamérica por su excelencia en lo que a la prestación de servicios de consultoría, asesoría y formación empresarial se refiere. Este programa pretende ayudar a potenciar habilidades de Liderazgo necesarias para aportar mejoras a nivel personal y profesional.
Dirigido a

Este programa está dirigido a profesionales de cualquier área, que tengan personal a su cargo o se estén preparando para asumir esa tarea.
Empleabilidad

La empleabilidad de un líder supone mejorar, no solo por lo que represente para una empresa , sino para un emprendimiento personal

Comentarios sobre Curso de Liderazgo Efectivo - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

Objetivos del curso

Brindar herramientas que ayuden al participante a potencializar las habilidades de Liderazgo necesarias para cumplir exitosamente con su rol y que aporten a su desarrollo personal y profesional.
Curso dirigido a

Profesionales de cualquier área de la empresa con personal a su cargo, o que se estén preparando para asumir este nuevo reto.

Líderes de proyecto y/o de unidades de negocio.
Titulación

Liderazgo Efectivo
Contenido

Modulo 1. El líder de hoy.

- Principales Retos de los lideres actuales.
- Paradigmas sobre el liderazgo efectivo.
- El nuevo rol del líder en las organizaciones.

Modulo 2. Modelos y Estilos de liderazgo.

- Modelos de liderazgo.
- Ejercicio de autovaloración. ¿ Cual es mi estilo de liderazgo?

Modulo 3. Principales roles del líder efectivo.

- El líder que desarrolla.
- EL líder estratega.
- EL líder como impulsor de la cultura organizacional.
- El líder y los resultados de negocio.

Modulo 4. Habilidades de liderazgo.

- Conocimiento del negocio - Retos y objetivos por cumplir.
- Apoyo y acompañamiento.
- El líder inspirador.
- Empoderamiento y Delegación.
- Desarrollo del equipo de trabajo.
- Retroalimentación.
- Motivación y Reconocimiento.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación.

Modulo 5. Retos y Compromisos personales.

- Diseño de planes de acción individuales.