Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Formar magísteres en Gerencia del Talento Humano, con capacidad crítica, auto-reflexiva e investigativa frente a las teorías administrativas contemporáneas.
Proponer estrategias de desarrollo ante los desafíos y exigencia empresariales actuales, a partir de la...
Categoría:Ciencias Biomédicas
Modalidad:Presencial
Las ciencias Biomédicas agrupan el conjunto de disciplinas de las ciencias básicas médicas que buscan dar soluciones a los problemas de salud humana. El programa está dirigido a profesionales con títulos universitarios en el área de la salud (Médicos, Enfermeras,...
Categoría:Química
Modalidad:Presencial
Formar en el saber y en la investigación a postgraduados en el área de la Química, que generen nuevos conocimientos, para fortalecer la investigación básica o aplicada en la región y el país. Plan de estudios
I Semestre
Fisicoquímica avanzada
Química...
Categoría:Biología
Modalidad:Presencial
- Contribuir a caracterización de la megadiversidad florística de Colombia para diseñar planes de manejo, protección y conservación de ecosistemas andinos.
- Promover el conocimiento y manejo de recursos
- biológicos como estrategia de conservación y de aprovechamiento...
Categoría:Ciencia - Otras
Modalidad:Presencial
Magíster en Biomatemáticas La Maestría en Biomatemáticas de la Universidad del Quindío, pretende dotar al profesional que la realiza de una visión global de aquellos elementos matemáticos necesarios para interpretar fenómenos biológicos que son expresados en ese...
Categoría:Ciencia - Otras
Modalidad:Presencial
El objetivo general de este programa es la formación de recursos humanos altamente calificados, al nivel de Maestría, que contribuye a cubrir las necesidades de docencia e investigación en instituciones de educación superior, así como de investigación en el sector...
Categoría:Ciencias de la Comunicación
Modalidad:Presencial
- Formar especialistas con capacidad de resolver problemas técnicos en el campo de las telecomunicaciones, fundamentalmente en el ámbito inalámbrico acorde a las tendencias y necesidades de este sector tan dinámico de la sociedad moderna.
- Proporcionar las habilidades...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Brindar a los participantes herramientas teórico – practicas que les permitan mejorar su nivel de competencia y gestión. CONTENIDO
MODULO 1: PLANEACION ESTRATEGICA
- Conceptos generales de gerencia y planeación estratégica
- Análisis del entorno...
Categoría:Finanzas
Modalidad:Presencial
Formar a los participantes en los conceptos básicos y herramientas que les permitan analizar, planear y tomar decisiones en forma acertada CONTENIDO
MODULO 1: ADMINISTRACION FINANCIERA
- La administración, la gerencia y la función financiera...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
Dar a conocer el proceso metodológico y ofrecer las herramientas conceptuales, estratégicas y operacionales para competir exitosamente en los mercados. CONTENIDO
MODULO 1: FUNDAMENTOS Y GESTION DE MARKETING
- Segmentación y posicionamiento
-...
Categoría:Dirección Medio Ambiental
Modalidad:Presencial
Preparar a los miembros de organizaciones para asumir la Gestión Ambiental como expresión de alta prioridad empresarial, a través de un proceso de mejora continua en busca de la excelencia. CONTENIDO-MÓDULOS
1. Serie ISO 14000 y comparación con...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Dotar al participante de los elementos técnicos y prácticos requeridos para diseñar, implementar y mantener el sistema de gestión BPM y HACCP integrado apropiadamente al de gestión de calidad - basado en el modelo ISO 9000 versión 2000 en organizaciones productoras...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
- Dar a conocer las etapas fundamentales del proceso de gestión del talento humano enfocado en las competencias laborales- Suministrar metodologías prácticas que le faciliten la gestión del proceso de talento humano (selección, inducción, evaluación, formación...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Capacitar personas pertenecientes al sector salud que impulsen e implementen el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención de Salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud, el Mejoramiento Continuo y la Auditoria Interna de la Calidad...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Presentar a los participantes las herramientas para desarrollar las principales competencias que debe poseer un LIDER ORGANIZACIONAL SIGLO XXI en cualquier área de la empresa en que se desempeñe.Entendemos por competencia, un desempeño consistentemente casi perfecto...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
- Dimensionar ampliamente el cargo de gerente de ventas en forma integral.- Planear y organizar la fuerza de ventas.- Conocer y aplicar los conceptos de la gestión de talento humano aplicado al desarrollo del área comercial.- Entender y aplicar los conceptos...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Acercar a los participantes a la comprensión de la realidad de la empresa desde tres ejes: lo humano, lo social y lo tecnológico. Lo humano para que los dirigentes comprendan que es un ser humano, aquel cuyo comportamiento les toca dirigir en el día a día de...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Sensibilizar e informar a los participantes en los conceptos y técnicas básicas para lograr el desarrollo del talento humano- Analizar el proceso de comportamiento del individuo y sus consecuencias, ante situaciones gratificantes y no gratificantes en el medio...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Proporcionar a los participantes los principales conceptos, metodologías y técnicas de la gestión de proyectos siguiendo un enfoque PMI, con una perspectiva sistémica de los proyectos, las organizaciones propietarias de los mismos y el entorno. Contenido Curricular...
Categoría:Asesoría Fiscal
Modalidad:Presencial
Brindar a los participantes los fundamentos teóricos sobre la Revisoría Fiscal, el Control y la Auditoria que contribuya a la formación en competencias, que adquieran habilidades y empleen las herramientas necesarias para desempeñarse como Revisores Fiscales...
