Seminario en Gestión del Desempeño Basado en Competencias - en Convenio con Acrip

Comentarios sobre Seminario en Gestión del Desempeño Basado en Competencias - en Convenio con Acrip - Presencial - Cali - Valle del Cauca

• Objetivos del curso
  Brindar los elementos conceptuales y procedimentales necesarios para la realización del proceso de gestión del desempeño de los colaboradores de cualquier organización, bajo el enfoque de competencias, tan necesario en las organizaciones hoy día, tanto para la gestión del talento de los colaboradores alineado con el direccionamiento estratégico, como para el cumplimiento de requisitos de las normas de los sistemas de gestión.
• Curso dirigido a
  Gerentes, jefes de departamento, coordinadores o supervisores y profesionales de todas las disciplinas, de todo tipo y tamaño de empresas, interesados o con responsabilidad en la evaluación y mejoramiento del desempeño de colaboradores, de todo tipo y tamaño de empresas.
• Contenido
  CONTENIDO
  
  Referentes conceptuales
  - Competencia: concepto, enfoques y tipos.
  - Gestión del desempeño.
  - Estrategia organizacional, competencias y gestión del desempeño.
  
  Marco contextual
  - Normas de los sistemas de gestión y competencias.
  - Gestión humana: enfoque por procesos.
  - Gestión del desempeño: subprocesos y elementos.
  
  Subproceso evaluación de desempeño
  - Fases de la evaluación del desempeño.
  - Técnicas e instrumentos de evaluación.
  - Diseño de instrumentos de evaluación.
  - Aplicación de instrumentos de evaluación.
  
  Subproceso mejoramiento del desempeño
  - Identificación de necesidades de mejoramiento.
  - Planes individuales de mejoramiento y estrategias de desarrollo.
  - Evaluación de resultados y del impacto de las acciones de mejoramiento.