Diplomado en Gestión del Talento Humano

Contacta sin compromiso con CECEP - Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Diplomado en Gestión del Talento Humano

  • Modalidad de impartición
    El diplomado se impartirá de manera presencial.
  • Número de horas
    El Diplomado cuenta con una intensidad de 120 horas académicas.
  • Titulación oficial
    Diplomado en gestión del Talento Humano.
  • Valoración del programa
    El Diplomado en Gestión del Talento Humano de la Fundación Centro Colombiano de Estudios Profesionales, tiene como objetivo profundizar en temas y conceptos de la gestión del talento humano, sus componentes y el por qué de su importancia, así como del manejo adecuado para que las empresas se integren en los mercados globalizados de la actualidad.
  • Dirigido a
    El Diplomado va dirigido a todo tipo de público que se encuentre interesado en conocer y profundizar los conocimientos en cuanto al área del Talento Humano.
  • Empleabilidad
    El egresado está en plenas condiciones de ejercer como Administrador de Empresas, Jefe de recursos Humanos, Ejecutivo, Directivo, Jefe de Mercadeo y Venta, contador.

Comentarios sobre Diplomado en Gestión del Talento Humano - Presencial - Cali - Valle del Cauca

  • Contenido
    Diplomado en Gestión del Talento Humano.


    Horario: 2:00 p.m. - 7:00 a.m.   
    Intensidad horaria: 120     
    Lugar de clase: Auditorio DEC



    Objetivo:

    Comprender la dinámica de la Gestión del Talento Humano, sus componentes e importancia y como el manejo adecuado se convierte en factor clave de competitividad para las empresas locales y a las que aspiran llegar a los mercados globales de hoy.

    Contenido:

    Módulo No. 1

    Estructura Organizacional, la gerencia, sus áreas, sistemas abiertos y cerrados.

    Competencias laborales, el saber hacer, el saber comprender, el saber ser, el saber atender, el desamprender en actividades de trabajo.

    Planeación estratégica aplicada a gestión humana, indicadores de gestión.

    Módulo No. 2

    Oportunidades laborales, reclutamiento, selección, evaluación, inducción, capacitación del talento humano.

    Caza talentos, compañías destinadas a estas figuras (honters). Valor agregado a las organizaciones.

    Desarrollo humano, plan carrera, concursos, ascensos, beneficios, incentivos, programa motivacional.

    Módulo No. 3

    Relaciones laborales. Trabajo individual de la persona, trabajo en grupos, trabajo en equipos, trabajo focales, liderazgo, clases de líderes, empowerment, outsourcing, downsizing, reingeniería, justo a tiempo.

    Negociación de conflictos, medios de intermediación, negociación integrativa, distributiva, arbitraje, ambiente formal, cordial y antagónico.

    Módulo 4.

    Seguridad social y pago y escala de salarios, bonificaciones, prestaciones de ley, ARP, accidentes de trabajo, afiliaciones, fondos de empleados, etc.

    Salud ocupacional, condiciones higiénicas y ambientales de las compañías, normas ISO 9000 y 14000.

    Módulo No. 5

    Empresas Globalizadas, los Holding, los clusters, joint venture, alianzas estratégicas con visión al TLC y nuevos convenios internacionales.

    Cambio organizacional: estudio del entorno, cultura organizacional, valores éticos, visión y acción del futuro.

    Clima laboral, análisis del ambiente de la Empresa, estudio de las áreas diseño del instrumento.

Opiniones (1)

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Profesores (4)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Atención al alumno (4)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Temario (4)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Material (4)
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Instalaciones (4)

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Profesores
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Atención al alumno
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Temario
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Material
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Instalaciones

Presenta un buen enfoque pero falta incluir temas relacionados con la nomina y `profundizar en salud ocupacional.

Carlos Fernando Ortiz Muñoz

Diplomado en Gestión del Talento Humano - June 2011

Últimas consultas al curso

"Deseo conocer mas sobre el curso que están programando sobre gestión humana y saber si prestan este tipo de asesorías a empresas en cali, especialmente sobre estructuración salarial, valoración de cargos y remuneración variable. espero sus comentarios. gracias."

Carlos para Diplomado en Gestión del Talento Humano

Valle del Cauca

"Hola soy dominicano, trabajo en el ministerio de turismo a qui en republica dominicana y me interesa el diplomado que esta impartiendo de gestion de talento humano, quiero que me envien todas las informaciones pertinentes sobre el diplomado. le agradesco su atención y espero su respuesta."

Manuel para Diplomado en Gestión del Talento Humano

Atlántico

"Buenas tardes soy tecnologa en administracion de empresas del centro colombiano promocion 1.998 realice la profesionalizacion de los cuatro semestre más,asisti al semestre terminal en coonvenio en ese momento con la universidad autonoma de colombia de bogota, por reemplazo de la tesis, este semestre no lo matricule financieramente por tal razon nunca me aparecieron las notas de la materias vistas(año 2.000), mi interes es terminar mi profesionalización y tener el titulo de profesional en administración de empresas. no se si tengan convenio con universidades que permitan me terminar o cual seria el paso a seguir, si es necesario nivelar algunas materias, revisando la pagina y me intereso este diplomado y aproveche la oportunidad para cuestionar sobre mi situación. quedo atenta a su valiosa colaboración. cordialmente"

Olga para Diplomado en Gestión del Talento Humano

Valle del Cauca

"Buenos días, deseo tener mas informacion acerca de este diplomado en cuanto a precios, horarios y requisitos. tambien quiero saber si tengo la posibilidad acceder siendo tecnico profesional en salud ocupacional la verdad me interesa bastante. de antemanos muchas gracias x su colaboración y contacto"

Sandra para Diplomado en Gestión del Talento Humano

Valle del Cauca

Otra formación relacionada con Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Este sitio utiliza cookies.
Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.
Ver más  |