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Especialización en Ergonomía

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Comentarios sobre Especialización en Ergonomía - Presencial - Bucaramanga - Santander

  • Contenido
    Especialización en Ergonomía.

    Código SNIES: 106120
    Registro Calificado: Resolución N° 2025 del 15 de febrero de 2017
    Duración del programa: Dos semestres
    Título otorgado: Especialista en Ergonomía
    Lugar de desarrollo: Campus UDES, Bucaramanga, Santander
    Tipo de formación: Posgrado
    Modalidad: Presencial
     
    Presentación:

    La Universidad de Santander es consciente del papel que debe jugar en la sociedad, y en ese sentido ha iniciado una serie de programas tendientes a contribuir con el mejoramiento de la competitividad del departamento de Santander. Dentro de estas estrategias se encuentra el Programa de Especialización en Ergonomía, el cual busca brindar a los profesionales de la región herramientas prácticas y metodologías actualizadas, enfocadas hacia el mejoramiento de las condiciones de vida laboral y la productividad empresarial.

    La Especialización en Ergonomía ha sido diseñada para formar profesionales capaces de diseñar, implementar y gestionar programas de ergonomía en las empresas; estudiar y mejorar procesos y puestos de trabajo; y coordinar centros de seguridad y salud en el trabajo de las empresas; prestando servicios de asesoría y consultoría de manera individual a las empresas. También, para ofrecer servicios relacionados con el diseño de espacios públicos y de desarrollo de las actividades cotidianas.
    Objetivos:

    • Contribuir a la formación de especialistas que estén en capacidad de interactuar con otros profesionales ligados a los procesos de producción y proponer soluciones a problemas de espacios, dimensiones, a la falta de medios de producción y a la usabilidad de productos.
    • Desarrollar capacidades para generar modelos de intervención ergonómica.
    • Contribuir a la capacidad de actuar en equipos interdisciplinarios, para dar respuesta a problemáticas de usabilidad, de accidentalidad y en general del diseño del trabajo.
    • Identificar, evaluar, analizar situaciones de trabajo y de uso, con el fin de proponer las transformaciones pertinentes, para solucionar problemas de diseño en todos los aspectos.
    • Desarrollar la formación profesional en el nivel de Especialización, con capacidad investigativa para participar en grupos de investigación en Ergonomía.
    Perfil profesional:

    El Especialista en Ergonomía estará en capacidad de desempeñar, entre otras, las siguientes actividades:

    • Dirigir y planear departamentos encargados de la gestión y el desarrollo de personal
    • Asesorar empresas en el reconocimiento, identificación, prevención y control de problemas específicamente relacionados con el bienestar y la salud de los trabajadores.
    • Asesorar a entidades públicas y privadas en la definición de políticas para la búsqueda, selección y adquisición de espacios, mobiliario, maquinaria y equipo.
    • Asesorar a entidades diseñadoras y constructoras en la definición de criterios sobre los espacios y productos a ser utilizados en las diferentes actividades humanas.
    • Desarrollar y participar en investigaciones preferiblemente operativas que tengan como finalidad la solución a problemas derivados de la actividad humana y el entorno en el que se desarrolla.
    • Propiciar acercamientos y trabajos comunes entre las entidades encargadas de velar por la salud de los trabajadores y las entidades encargadas de la producción en las empresas.
    Competencias:

    El Especialista en Ergonomía de la Universidad de Santander desarrollará las siguientes competencias:

    • Conoce conceptos básicos de la ergonomía y los alcances de los procesos para el diagnóstico, intervención, mejoramiento y control de diferentes procesos de producción teniendo en cuenta estándares de calidad.
    • Aplica la fundamentación ética y profesional para un desempeño con responsabilidad social, eficacia, justicia y solidaridad con base en principios éticos y filosóficos
    • Reconoce los conceptos fundamentales sobre gestión tecnológica que le permitan al estudiante la comprensión de los fenómenos asociados a la adopción de tecnologías en las empresas en el contexto regional, nacional e internacional.
    • Comprende la Vigilancia Epidemiológica como una herramienta para la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad laboral en diversos ambientes productivos.
    • Comprende el significado de la antropometría en términos de planeación de estudios y su aplicación para el diseño de los procesos de trabajo, de productos y elementos de uso cotidiano
    • Comprende los procesos de interacción humana con los sistemas de trabajo, permitiendo reducir el esfuerzo cognitivo y los errores a la hora de usar el producto
    • Fórmula los elementos básicos en una investigación aplicada, planteando una propuesta de investigación enfocada al área de la ergonomía.
    • Define la metodología de análisis del trabajo más adecuada para un puesto de trabajo, un área de trabajo, o un proceso de trabajo.
    Modalidad y metodología:

    Presencial: Se requiere para aprobar el curso de una asistencia mínima al 80% de las clases y la nota aprobatoria mínima es de tres punto cinco (3.5).

    Todas las clases tienen un componente teórico – práctico que permite al alumno mediante la aplicación del método de caso, talleres, evaluaciones escritas, exposiciones y socialización de lecturas previamente establecidas, la aplicación de las teorías analizadas.
    Horario de clases:

    Encuentros semanales los viernes de 5:00 p.m. a 10:00 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
    Durante el desarrollo de la especialización se pueden presentar cambios que serán informados con la debida anticipación.
    Descuentos:

    • Egresados UDES
    • Funcionarios UDES
    • Familiaridad
    • Convenios empresariales
    • Convenios docencia servicio
    Admisiones:

    Se tendrán en cuenta los siguientes requisitos:

    •     Formulario de inscripción 
    •     Consignación del valor de la inscripción
    •     Cuatro (4) fotos tamaño documento 3x3
    •     Fotocopia título de pregrado
    •     Fotocopia acta de grado de pregrado
    •     Fotocopia cédula ampliada al 150
    •     Fotocopia de libreta militar
    •     Entrevista con el coordinador del programa
    Plan de Estudios:

    Los dos semestres con que cuenta la Especialización en Ergonomía se distribuyen como se muestra en la tabla:

    PRIMER SEMESTRE.

    Componente de fundamentación:

    • Organización del trabajo
    • Electiva Socio Humanística
    • Gestión Tecnológica y de Innovación
    • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

    Componente de profundización:

    • Historia y conceptualización de la ergonomía

    Componente investigativo:

    • Metodología de la Investigación
    • Estadística y Gerencia de la Información
    • Vigilancia Epidemiológica


    SEGUNDO SEMESTRE.

    Componente de profundización:

    • Antropometría
    • Biomecánica
    • Fisiología del Trabajo
    • Ergonomía Ambiental
    • Ergonomía Organizacional
    • Ergonomía y Diseño
    • Ergonomía Cognitiva
    • Análisis del Trabajo
    • Seminario de Actualización

    *El programa de Especialización se abre según demanda

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