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Curso: La Antropología Organizacional como Apoyo para el Desarrollo Estratégico

Centro: Universidad EIA - Educación Continua

Curso La Antropología Organizacional como Apoyo para el Desarrollo Estratégico.Objetivo:Comprender y apropiar, con fines de análisis, los elementos del comportamiento humano que constituyen la cultura organizacional y de la empresa, con1

Categoría: Estudios de Organización

Modalidad: Semi-presencial

Curso - La Gestión del Clima Organizacional en Tiempos de Pandemia y de Teletrabajo. Oportunidades y Desafíos

Centro: Universidad EIA - Educación Continua

Curso - La Gestión del Clima Organizacional en Tiempos de Pandemia y de Teletrabajo. Oportunidades y Desafíos.Objetivo:Plantear y construir colectivamente algunas alternativas para el mantenimiento de un clima organizacional positivo, dada la1

Categoría: Estudios de Organización

Modalidad: Semi-presencial

Curso - La Resistencia al Cambio Organizacional en Tiempos de Pandemia. Sus Posibilidades.

Centro: Universidad EIA - Educación Continua

Curso - La Resistencia al Cambio Organizacional en Tiempos de Pandemia. Sus Posibilidades.Objetivo:Ofrecer los elementos esenciales que permiten explicar la resistencia al cambio organizacional por parte de las personas, construyendo algunas alternativas vi1

Categoría: Estudios de Organización

Modalidad: Semi-presencial

Curso - La Retroalimentación: una manera eficaz de fortalecer el desempeño laboral

Centro: Universidad EIA - Educación Continua

Curso - La Retroalimentación: una manera eficaz de fortalecer el desempeño laboral.Objetivo:Ofrecer los elementos esenciales para implantar efectivamente la Retroalimentación como una práctica cotidiana de la vida organizacional.1

Categoría: Estudios de Organización

Modalidad: Semi-presencial

Curso - Indicadores para las Organizaciones

Centro: Universidad EIA - Educación Continua

Curso - Indicadores para las Organizaciones.Objetivo:Proporcionar a los participantes los elementos de conocimiento y herramientas claves para aprender a construir y analizar indicadores en las organizaciones. Metodología:Se trabajará co1

Categoría: Estudios de Organización

Modalidad: Semi-presencial

Diplomado en Gestión del Conocimiento

Centro: Universidad El Bosque

Diplomado Gestión del conocimientoNombre del programa: Gestión del conocimientoFacultad: División de InvestigacionesNombre del Director: Carlos Merino MorenoEl programa se impartirá: En Universidad El BosqueIntensidad horaria:- 11

Categoría: Estudios de Organización

Modalidad: Semi-presencial

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