Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Online
Esta metodología pretende generar una cultura dentro de la
organización, que facilite el manejo de los recursos, y a su vez propicie una
disciplina y un cambio de conducta, que trascienda en las personas y por ende,
incremente la productividad y el bienestar...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Objetivo general
Especializar profesionales en el campo del control interno organizacional capaces de diseñar, dirigir, asesorar, implementar y evaluar sistemas de control interno y de utilizar adecuadamente las herramientas gerenciales de control en las organizaciones...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Semi-presencial
Curso: El Cambio, de la Teoría a la Práctica. Modalidad: Semi-presencial Sede de impartición: Zúñiga Objetivo: Fortalecer habilidades y conocimientos en la implementación de cambios organizacionales. Metodología:...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Semi-presencial
Curso de Neuromanagement Aplicado a la Gestión de Entornos VUCA. Modalidad: Semi-presencial Sede: Zúñiga Justificación: Este curso es importante para la capacitación de los Gerentes y personas interesadas en el área...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Online
Curso Virtual Gestión del Cambio.
Categoría: Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Tiempo de duración: 60 horas
Nivel: Intermedio
Modalidad: Virtual
Sede: Campus Virtual
Justificación: El mundo de los negocios...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Online
Comprender y aportar conocimientos sobre la importancia de gestionar el cambio, tanto a nivel personal como dentro de las organizaciones, con el fin de afrontar los cambios tecnológicos y culturales, que se presentan en procesos, estructuras y personas.
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Online
De manera teórico/practico, el diplomado en Gestión del Cambio le permite al estudiante comprender la importancia de gestionar el cambio, de identificar las características de su personalidad para luego poderlas identificar en los otros, reflexionar sobre la...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional . Duración: 5 trimestresCódigo SNIES: 51861Resolución MEN: 232Fecha de Resolución: 10 de enero de 2012Vigencia: 7 añosTítulo otorgado: Especialista en Gestión del Desarrollo y Cambio OrganizacionalHorario:...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Especialista en Prospectiva La Especialización en Prospectiva tiene como objetivo formar especialistas en capacidad de gestionar la construcción colectiva de futuros, con pensamiento y metodología Prospectiva-Estratégica; desde el Desarrollo del conocimiento sobre...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Temas a desarrollar
Módulo I: Zonas de comodidad humana:
- Zona de pánico
- Zona de no comodidad
- Zona de comodidad
Modulo II: Enfoque negativo frente al cambio:
- Víctima
- Pérdida
- Rigidez
- Consecuencias
Módulo III: Enfoque positivo...
