Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
El objetivo es la aplicación de las pruebas que más comúnmente se utilizan en selección de personal, identificando puntos fuertes y débiles de la personalidad e iniciando un procesos de mejoramiento de rasgos psicológicos. Cordialmente, JUAN CARLOS GÓMEZ...
Categoría:Coaching Transformacional
Modalidad:Presencial
Desarrollo de la intuición como función psicológica mediante imaginación activa y MBTI Actividad teórica, Autoestima, autovaloración, autoconfianza, autoconocimiento, madurez psíquica, importancia, adaptación, éxito. o Actividad práctica, Autoconocimiento...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:A Distancia
Se trata de un curso enfocado hacia la parte del manejo de las cooperativas. Y fondos de empleados. La persona estará en capacidad de conocer el manejo de la empresa solidaria.
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Asesoria personalizada de acuerdo a sus necesidades especificas, ACTIVIDADES SEMINARIO TALLER COACHING Y MBTI. Actividad teórica Conceptos introductorios, importancia del Coach en la transformación del grupo de trabajo y de la empresa, metodologías de...
Categoría:Coaching Transformacional
Modalidad:Presencial
Al conocer nuestra identidad y potencialidades podemos avanzar con un propósito de vida estructurado que nos permite tener éxito en lo que somos y hacemos.
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Este exigente proceso de certificación, desde la primera sesión le permitirá desarrollar habilidades como agente de cambio y generador de resultados eXtra-ordinarios en usted mismo y en otros. Dirigido a coachs (certificados o en proceso de certificarse) con...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Apropiar en los participantes los conocimientos, métodos y prácticas que permitan identificar los indicadores de gestión, la propuesta de valor del capital humano y la forma de medir su aporte en los resultados de la empresa. Fecha: Noviembre 25 y 26...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Aprenderás a liquidar bajo los sistemas contables SIIGO Y HELISA las nóminas de personal existentes en una empresa y el objetivo de cada una de ellas, así como el tipo de organización contable mediante el cual se realizan los pagos al personal. Aprovecha nuestra...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
EL BUEN HUMOR Y PRODUCTIVIDAD LABORAL
EL BUEN HUMOR ES UN COMPONENTE FUNDAMENTAL EN CUALQUIER RELACIÓN Y MÁS AÚN SI SE TRATA DE LA RELACION LABORAL, EN DONDE SE REQUIERE EL DON DE GENTES Y HACER AGRADABLE LA ESTANCIA MIENTRAS...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
LA ENVIDIA ES ALGO QUE SE PRESENTA CON MUCHA FRECUENCIA EN LOS PUESTOS DE TRABAJO Y AL INGRATITUD ES SU COMPAÑERA. HAY QUE CAMBIAR DICHOS COMPORTAMIENTOS QUE NO GENERAN OTRA COSA QUE DESAZÓN EN QUIENES LAS PADECEN.
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
EL SER SERVIL EN EL TRABAJO TIENE SUS VENTAJAS A LA HORA DE LOGRAR UNA MEJOR POSICIÓN ECONÓMICA, SIN EMBARGO SE TRATA DE CAMBIAR DINERO POR DIGNIDAD Y ESO GENERA UN AMBIENTE DE TRABAJO QUE PUEDE SER MUY TORMENTOSO.
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
DESGRACIADAMENTE EL SEXO EN OPORTUNIDADES TIENE UN PAPEL DETERMINANTE A LA HORA DE UN ASCENSO, PROMOCIÓN UBICACIÓN LABORAL Y EN ESE ROL DE COSAS LA IMAGEN DE LAS PERSONAS SE PUEDE VER DETERIORADO.
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
UN LIDER PARA LLEGAR A SERLO TIENE QUE TENER CONTACTO CON LAS PERSONAS Y PARA LOGRAR QUE CREAN EN ÉL REQUIERE DE CARISMA Y DISCIPLINA, DE AHÍ QUE EL MANEJO DE LAS RELACIONES PERSONALES SEA DETERMINANTE PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS.
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Objetivos:
Reflexionar sobre las nuevas lógicas que rigen la vida del ser humano y de las organizaciones.
Analizar conceptualmente y desde la práctica el tema de la gestión del Talento Humano.
Comprender las implicaciones del Talento Humano caracterizado por...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Competencias adquiridas : Identificación de los impactos de la globalización en las relaciones laborales. Actualización e interpretación de los aspectos más relevantes en materia laboral y de compensaciones. Conocer la legalidad de algunas prácticas laborales....
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
El objetivo del taller es de tipo experiencial, se trata de la presentación del Wartegg, La figura Humana y el test de
personalidad 16 PF, así como la introducción de
principios teóricos de interpretación de las mismas y finalmente una
confrontación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICACION ASSESSMENT CENTER- BOGOTA- AGOSTO 13 /2010 OBJETIVO: Proporcionar a los participantes las directrices necesarias para diseñar técnicas situacionales mediante la metodología Assessment Center para cargos de Jefatura, Gerencia y Comercial. DIRIGIDO...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICACION ASSESSMENT CENTER- BOGOTA- AGOSTO 13 /2010 OBJETIVO: Proporcionar a los participantes las directrices necesarias para diseñar técnicas situacionales mediante la metodología Assessment Center para cargos de Jefatura, Gerencia y Comercial. DIRIGIDO...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Test MBTI, aplicacion, interpretacion, dirigidoa profesionales que deseen conocer el test, tipos de personalidad segun jung, Sombra, Funciones desarrolladas y no desarrolladas,
tres seciones de dos horas, valor del seminario: $ 600.000
Se entrega certificacion
Juan...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
tenemos el mas moderno taller de pruebas proyectivas
Figura humana, Wartegg
y pruebas objetivas, 16pf, MBTI, IPV, Naipes
El curso consta de 12 horas, presenciales, en nuestras instalaciones
