277 Masters y Cursos de Recursos Humanos - RRHH en Colombia

Especialización en Gerencia de Recursos Humanos . Código SNIES : 3174 Fecha de resolución : 29 de Diciembre de 2011 Resolución MEN : 12537 Vigencia : 7 años Precio : $23,924,000. Duración : 504 horas, distribuidas en tres módulos. Modalidad :  Presencial. Horario Bogotá : ...

Especialización en Pensiones y Riesgos Laborales . Código SNIES : Bogotá 105881 Modalidad : Presencial Registro calificado : 19430, 10-oct-16, 7 años Duración : 1 Año Ciudad : Bogotá - presencial Título otorgado : Especialista en Pensiones y Riesgos Laborales Jornada : Presencial una...

Curso de Teletrabajo: Implementación e Implicaciones Legales . Este practico curso de Teletrabajo: implicaciones legales e implementación, le dará las herramientas necesarias para poder hacer uso adecuado de esta institución jurídica, que aunque optimiza recursos requiere de una cuidadosa...

MSc in Human Resource Management . Leading and managing people has never been easy, but with modern appraisal systems and career path managment tools, you can now be more efficient than ever. Programme Content : MSc in Human Resource Management (ranked no. 3 in Eastern Europe!*),...

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - Título Propio URJC . Metodología : ONROOM Precio : 1.900 €   Precio al cambio: 6372891.84 COP Duración : Un año Créditos :60 ECTS Titulación : Título Propio de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Máster desarrollado...

Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento . Presentación del Programa . La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada...

Técnico laboral por competencias Auxiliar del Talento Humano El Auxiliar del Talento Humano de nuestra Institución está en capacidad de: Formalizar la vinculación laboral siguiendo los procedimientos de la organización y la legislación vigente. Recibir los documentos para la vinculación...

Formar magísteres en Gerencia del Talento Humano, con capacidad crítica, auto-reflexiva e investigativa frente a las teorías administrativas contemporáneas. Proponer estrategias de desarrollo ante los desafíos y exigencia empresariales actuales, a partir de la investigación en Gerencia...

Formar profesionales de las diferentes disciplinas, con conocimiento de la gestión del recursos humano, donde los participantes adquieran y desarrollen habilidades y aptitudes necesarias para satisfacer las exigencias de gestión y dirección de recurso humano de cualquier tipo de...

Certificado de asistencia Desarrollar las bases del pensamiento estratégico necesario para la dirección exitosa del talento humano de la organización, para una visión integral para la gestión empresarial y la necesidad de desarrollar esta habilidad gerencial fundamental COMO DESARROLLAR UN...

Apropiar en los participantes los conocimientos, métodos y prácticas que permitan identificar los indicadores de gestión, la propuesta de valor del capital humano y la forma de medir su aporte en los resultados de la empresa. Fecha:  Noviembre 25 y 26 de 2011 ...

CERTIFICACION ASSESSMENT CENTER- BOGOTA- AGOSTO 13 /2010 OBJETIVO: Proporcionar a los participantes las directrices necesarias para diseñar técnicas situacionales mediante la metodología Assessment Center para cargos de Jefatura, Gerencia y Comercial. DIRIGIDO A: Psicólogos, Jefes de...

Se hace necesario el desarrollo de un correcto proceso de contratación dentro de las organizaciones, que sea coherente con un conocimiento adecuado de la legislación vigente y que responda a una planeación de las necesidades y resultados esperados con dicho proceso. La aplicación...

PRESENTACION Las competencias son características permanentes de una persona, que se ponen en manifiesto cuando se ejecuta una tarea o se realiza un trabajo, las cuales están relacionadas a con la ejecución exitosa de una actividad. Las competencias están clasificadas en: • Competencia...

Proveer a los participantes de conocimientos y herramientas que les permitan la optimización de la Gestión del Talento Humano en beneficio de las empresas y su entorno. Afianzar conocimientos y habilidades para el logro de un espíritu creativo e innovador. Fomentar las habilidades de...

CERTIFICACION ASSESSMENT CENTER- BOGOTA- AGOSTO 13 /2010 OBJETIVO: Proporcionar a los participantes las directrices necesarias para diseñar técnicas situacionales mediante la metodología Assessment Center para cargos de Jefatura, Gerencia y Comercial. DIRIGIDO A: Psicólogos, Jefes de...

Diplomado en Gestion del Talento Humano TEMATICA - Generalidades en el conocimiento y  gestión del  talento humano -Gestión del talento humano por competencias - Selección y evaluación del desempeño basado en  competencias - Capacitación y...

PRESENTACION : SEMINARIO TALLER, MANEJO DE NOMINA, "Para Psicologos" La Nómina es un proceso clave dentro de la administración y gestión del talento humano de una organización. Teniendo en cuenta que el salario es uno de los métodos más efectivos de motivación a un trabajador, la...

Contenido Pensamiento estratégico en la dirección del Talento Humano Criterios de dirección del Talento Humano Gestión de cambio Gestión del conocimiento para la competitividad Selección y gestión por competencias Liderazgo organizacional Reglamentaciones legales en la...

JUSTIFICACION Es indispensable considerar la importancia que actualmente tiene el manejo y dominio de las pruebas psicológicas como apoyo en los procesos de Recursos Humanos, principalmente en el proceso de selección de personal, gestión por competencias y el diagnostico organizacional...