Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
FORMACIÓN DE FORMADORES PRESENTACION Si usted le da un pescado a un hombre, lo alimentará durante un día. Si le enseña a pescar, lo alimentará durante toda su vida. Este y otros principios dirigirán las relaciones de los gerentes con su gente y con...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Análisis de procesos en el área de recurso humanoFlujos de trabajo realFlujo de trabajo mejoradoCoaching y fortalecimiento del trabajo grupal
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Evaluación de desempeño Metodologías de autoevaluaciónEvaluaciones y seguimientoMejoramiento grupal, fortalecimiento empresarial
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Taller de Assessment Center Taller de Assessment Center, el curso mas practico para actualizare en la metodología de selección de personal. COMPETENCIAS A DESARROLLAR • Desarrollar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso sobre administración moderna de personal, enfoque del talento humano desde una óptica transformacional y de trabajo en equipo, coaching del recurso humano, redes de sentido, flujo real de trabajo versus flujo ideal, selección...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Procesos de selección, flujos de trabajo, momentos lógicos y cronológicos, competencias profesionales y técnicas, informes de selección, logística y procesos de inducción
Categoría:Coaching Transformacional
Modalidad:Presencial
Motivación, autoconfianza y autoconocimiento cadenas de sentido, trabajo en equipo, coaching, variables en la función motivadora 1. Variedad: reside en la gama de operaciones del trabajo o en el uso de diversos equipos y...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Selección por competencias, trazabilidad, flujo, determinación de etapas y procesos relacionados con un proceso de selección por competencias, pasos lógicos y resultados
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
El objetivo es la aplicación de las pruebas que más comúnmente se utilizan en selección de personal, identificando puntos fuertes y débiles de la personalidad e iniciando un procesos de mejoramiento de rasgos psicológicos. Cordialmente, JUAN CARLOS GÓMEZ...
Categoría:Coaching Transformacional
Modalidad:Presencial
Desarrollo de la intuición como función psicológica mediante imaginación activa y MBTI Actividad teórica, Autoestima, autovaloración, autoconfianza, autoconocimiento, madurez psíquica, importancia, adaptación, éxito. o Actividad práctica, Autoconocimiento...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:A Distancia
Se trata de un curso enfocado hacia la parte del manejo de las cooperativas. Y fondos de empleados. La persona estará en capacidad de conocer el manejo de la empresa solidaria.
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Asesoria personalizada de acuerdo a sus necesidades especificas, ACTIVIDADES SEMINARIO TALLER COACHING Y MBTI. Actividad teórica Conceptos introductorios, importancia del Coach en la transformación del grupo de trabajo y de la empresa, metodologías de...
Categoría:Coaching Transformacional
Modalidad:Presencial
Al conocer nuestra identidad y potencialidades podemos avanzar con un propósito de vida estructurado que nos permite tener éxito en lo que somos y hacemos.
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Este exigente proceso de certificación, desde la primera sesión le permitirá desarrollar habilidades como agente de cambio y generador de resultados eXtra-ordinarios en usted mismo y en otros. Dirigido a coachs (certificados o en proceso de certificarse) con...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Apropiar en los participantes los conocimientos, métodos y prácticas que permitan identificar los indicadores de gestión, la propuesta de valor del capital humano y la forma de medir su aporte en los resultados de la empresa. Fecha: Noviembre 25 y 26...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Aprenderás a liquidar bajo los sistemas contables SIIGO Y HELISA las nóminas de personal existentes en una empresa y el objetivo de cada una de ellas, así como el tipo de organización contable mediante el cual se realizan los pagos al personal. Aprovecha nuestra...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:A Distancia
EL BUEN HUMOR Y PRODUCTIVIDAD LABORAL
EL BUEN HUMOR ES UN COMPONENTE FUNDAMENTAL EN CUALQUIER RELACIÓN Y MÁS AÚN SI SE TRATA DE LA RELACION LABORAL, EN DONDE SE REQUIERE EL DON DE GENTES Y HACER AGRADABLE LA ESTANCIA MIENTRAS...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
LA ENVIDIA ES ALGO QUE SE PRESENTA CON MUCHA FRECUENCIA EN LOS PUESTOS DE TRABAJO Y AL INGRATITUD ES SU COMPAÑERA. HAY QUE CAMBIAR DICHOS COMPORTAMIENTOS QUE NO GENERAN OTRA COSA QUE DESAZÓN EN QUIENES LAS PADECEN.
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
EL SER SERVIL EN EL TRABAJO TIENE SUS VENTAJAS A LA HORA DE LOGRAR UNA MEJOR POSICIÓN ECONÓMICA, SIN EMBARGO SE TRATA DE CAMBIAR DINERO POR DIGNIDAD Y ESO GENERA UN AMBIENTE DE TRABAJO QUE PUEDE SER MUY TORMENTOSO.
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:A Distancia
DESGRACIADAMENTE EL SEXO EN OPORTUNIDADES TIENE UN PAPEL DETERMINANTE A LA HORA DE UN ASCENSO, PROMOCIÓN UBICACIÓN LABORAL Y EN ESE ROL DE COSAS LA IMAGEN DE LAS PERSONAS SE PUEDE VER DETERIORADO.
