Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Temario: La imagen personal del mensajero: la apariencia externa y la proyección interna Las expectativas – que esperan de mi trabajo y que espero yo – Automotivación Cómo prestar un mejor servicio: Cómo desarrollar actitud mental triunfadora Manejo...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Carrera Técnica por Competencias en Recursos Humanos. Programa de tres semestres que forma personas para el área de recursos humanos con altas competencias para desempeñarse en: Auxiliar de personal.Administrativo.Servicio al cliente.Recursos Humanos.Salud...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Tecnólogo en Administración del Talento Humano Administración del Talento Humano.
SNIES: 2168
Tipo de formación: Tecnológica
Modalidad: Presencial
Duración del programa: 6 semestres
Resolución MEN: No. 09023
Vigencia: 7 años
Vence:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos - La comprensión de la estructura Económico – empresarial de la empresa y su entorno internacional y global, para la Gestión y formulación de estrategias empresariales y de Recursos humanos competitivas.
- La planeación...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Los espacios de aprendizaje se orientan a que el participante logre:Ser facilitador de coaching, a través del propio desarrollo de competencias conversacionales.Incrementar la capacidad de aprendizaje individual en miras a la efectividad en las acciones e interacciones...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Identificar en el marco de las organizaciones inteligentes del siglo XXI, la dirección y dimensión de los cambios que se deben introducir tanto en las organizaciones públicas como privadas en materia de Gestión del Capital Humano para hacerlas competitivas y...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Maestría en Gerencia del Talento Humano. Duración: cuatro semestres Modalidad: Virtual Numero de créditos: 40 SNIES: 116112 Registro calificado: 14432 del 25 de septiembre del 2023 Presentación. Este Programa, de formación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Brindar a los participantes una visión integral y generalizada de la gestión adecuada del talento humano en las organizaciones. Contenido Temático
Contexto de la gestión humana
Intensidad horaria: 6 horas
Acotamiento histórico
Psicología-administración...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Especialista en Gestión del Talento Humano y la Productividad. Gerenciar procesos organizacionales y productivos con base en la asignación, manejo y optimización del potencial humano, acorde con las exigencias de competitividad del entorno regional, nacional e...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO. (Incluye Curso y Certificación de Auditor de Calidad en Gestión Humana) El objetivo del diplomado es identificar los elementos claves para integrar los procesos estratégicos de la gestión humana, para atraer y retener...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Contenido
Pensamiento estratégico en la dirección del Talento Humano
Criterios de dirección del Talento Humano
Gestión de cambio
Gestión del conocimiento para la competitividad
Selección y gestión por competencias
Liderazgo organizacional
Reglamentaciones...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE RELACIONES INDUSTRIALES Es una carrera orientada al estudio de las variables que integran el sistema organizacional del recurso humano dentro de los diferentes sectores de la producción. Plan de estudios
I
Matemáticas generales...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Gestión del Talento Humano. Horario: 2:00 p.m. - 7:00 a.m. Intensidad horaria: 120 Lugar de clase: Auditorio DEC Objetivo: Comprender la dinámica de la Gestión del Talento Humano,...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Facilitar el desarrollo de competencias para intervenir en procesos de gestión
humana en las organizaciones post-modernas, aplicando conceptos
relacionados con algunas de las tendencias actuales en Administración de
personal en el marco de condiciones de globalización....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Brindar los elementos conceptuales y procedimentales necesarios para la realización del proceso de gestión del desempeño de los colaboradores de cualquier organización, bajo el enfoque de competencias, tan necesario en las organizaciones hoy día, tanto para la...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El presente programa de formación, tiene como objetivo entrenar, formar y transmitir la metodología MARTHA ALLES Capital Humano a los profesionales de Recursos Humanos en el manejo y el herramental desarrollado por su firma de consultoría. Recursos humanos podrá...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
- Auto transformarse como un líder Biocoach, con excepcional competencia para fijarse nuevos propósitos cimentados en valores y generar nuevas acciones que mejoren su rendimiento, alcanzando niveles de excelencia sin precedentes en los resultados de sus gestiones....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Formar investigadores con sentido social, críticos objetivos y realistas capaces de abordar proyectos investigativos y estudios relacionados
con el desarrollo de organizaciones de diferente índole (pública y privada), haciendo énfasis en el aprovechamiento...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Conocer las normas y leyes que funcionan en la naturaleza.
- Ordenar y alinear los pensamientos y acciones.
- Crear un plan de acción que impulse diariamente las acciones de vida y trabajo.
- Aumentar la confianza para asumir las situaciones presentes...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El participante en el diplomado podrá:
Conocer el modelo de Gestión Humana basado en competencias, sus ventajas, las condiciones que deben darse para su implantación y su impacto en la estrategia y efectividad organizacional.
Conocer la metodología para identificar...
